Újraindította a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a május végén felfüggesztett, egyes hátrányos helyzetű munkanélküliek elhelyezkedését segítő uniós források folyósítását. Azok a munkaadók, akik tartós munkanélkülieket, 50 év felettieket és egyéb hátrányos helyzetű munkavállalókat kívánnak foglalkoztatni, újra számíthatnak állami támogatásra a TÁMOP 1.1.2-es programból - közölte csütörtökön Kaufer Virág, az LMP országgyűlési képviselője.

Június elején a Hírszerző arról számolt be, hogy Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár arra utasította a munkaügyi központokat, hogy ne kössenek képzési támogatásról szóló szerződéseket, emellett fel kellett függeszteniük az uniós forrásból finanszírozott Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) foglalkoztatást ösztönző támogatásait is. Akkori értesüléseink szerint az államtitkárság a TÁMOP 1.2 alá tartozó, Start-kártyával igénybe vehető járulékkedvezményeket függesztette fel.

Az LMP képviselője által említett TÁMOP 1.1.2 projektek gyakorlatilag ugyanannak a célcsoportnak szólnak, mint a Start-kártyás járulékkedvezmények, de ezekben sokkal nagyobb támogatást kaphatnak azok a munkáltatók, akik nehezebb esélyekkel induló munkanélkülit vesznek fel (az első három hónapban például 100 százalékos bér- és járuléktámogatás is járhat egy ilyen munkavállaló után).

Nem hatékonyak a felnőttképzések

Az LMP-s képviselő állítását, hogy újraindították az említett támogatásokat, megerősítette az NGM, ugyanis a Hírszerző kérdésére a tárca csütörtökön közölte: kizárólag a felnőttképzéshez kapcsolódó kötelezettségvállalások vannak átmenetileg felfüggesztve. Az átmeneti felfüggesztés azonban csak az új szerződések befogadását érinti, a már folyamatban levőket nem - hangsúlyozta a minisztérium.

A felfüggesztés okairól annyit tudtunk meg, hogy a rendelkezésre álló forrásokat a lehető leghatékonyabban szeretné felhasználni az NGM. A jövőben a tárca lényegesen nagyobb hangsúlyt kíván helyezni a foglalkoztatást közvetlenül elősegítő olyan támogatási elemekre, mint például a munkáltatóknak - ezen belül is kiemelten a kkv-knak - nyújtott bértámogatás, illetve a munkába járás támogatása.

A képzésre fordított kiadások csökkenő aránya mellett pedig a munkaerő-piaci igényekhez jobban igazodó és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzéseknek kell majd megvalósulniuk. A minisztérium szerint ma az a kettősség jellemzi a magyar felnőttképzést, hogy míg uniós összehasonlításban alacsony a felnőttképzésben való részvétel, addig számos olyan példát ismerünk, hogy valaki a többedik képzettség megszerzését követően sem tud elhelyezkedni.

Forrás. hirszerzo.hu