"munkáltató" címkéhez tartozó tartalmak

A munkáltatói igények érvényesítése az új Munka Törvénykönyve alapján - Országos Munkajogi Konferencia

AJÁNLÓ: Az új Munka Törvénykönyvének átfogó módosítása számos tekintetben érinti a munkáltatókat. Ennek megfelelően az idei évtől alapvető változások lépnek életbe. Előadónk a konferencia folyamán minden, a munkáltatók igényeinek érvényesítésével kapcsolatos változást gyakorlati oldalról közelít meg és mutat be.

Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

Adóbevallás 2012.: Legfontosabb határidők, amire az szja bevallásnál (evások, ekhózók, vállalkozói jövedelemadót fizetők is) figyelni kell!

konyvvizsgalatIndul az adóbevallási szezon, a napokban kapjuk kézhez  a munkáltatói és kifizetői igazolásokat a 2011-es jövedelmünkről. A személyi jövedelemadóbevallást  a tavalyi évhez hasonóan önadózással vagy munkáltatói  adómegállapítással teljesíthetjük. Összegyűjtötte a legfontosabb határidőket, amire az szja bevallásnál (evások, ekhózók, vállalkozói jövedelemadót fizetők is) figyelni kell 2012-ben. Nemcsak a bevallókra, a kifizetőkre és munkáltatókra is gondoltunk.

A végtörlesztéshez adható munkáltatói pénzkölcsönről, vissza nem térítendő támogatásról

hazak_kicsiA Tao tv. szabályai alapján - különös tekintettel a törvény 3. számú mellékletének B) pont 3. alpontjára - a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülő ráfordításnak minősül az Szja. törvény 1. számú mellékletének 2.8. alpontja szerint a munkavállalónak végtörlesztéshez adott vissza nem térítendő támogatás. Az így kifizetett összeg miatt tehát a támogatást adó munkáltatónál a Tao. tv. 8. § (1) bekezdés d) pontja szerinti jogcímen az adózás előtti eredmény módosítása (növelése) nem merül fel.

A munkáltató kártérítési felelőssége

paragrafusA dolgozókat munkavégzésük során, vagy azzal összefüggésben sajnos nagyon gyakran éri kár. Ezekben az esetekben a munkáltatókat nagyon szigorú, objektív felelősség terheli. Nézzük, milyen kötelezettségeket ró a jogszabály a munkáltatókra.

Szja 2011: Fontos határidők közelednek!

abakuszAz egyéni vállalkozók már beadták a 2010-es évről szóló személyi jövedelemadó bevallásukat, magánszemélyeknek és munkáltatóiknak, valamint az adóbevallást készítő számviteli szakembereknek azonban még bőven van mire figyelni az adóbevallási szezonban. Júniusig még 5 fontos határidőt kell szem előtt tartani.

A rendkívüli felmondás szabályozása 2011

kirugvaA rendkívüli felmondásra csak akkor kerülhet sor, ha valamilyen lényeges kötelezettségszegés történik, vagy olyan súlyos magatartást tanúsít valamelyik fél (a munkavállaló vagy a munkáltató), hogy az már nem tolerálható, és nem várható el a másik féltől, hogy tovább folytassa ezt a jogviszonyt.

Az indoklás nélküli felmentés alkotmányellenes

kirugAz Alkotmánybíróság (Ab) megsemmisítette a kormánytisztviselők indoklás nélküli felmentésére vonatkozó szabályt keddi határozatában, közölte a testület sajtófőnöke. Az Alkotmánybíróság szerint "a kormánytisztviselő munkáltatója számára indokolási kötelezettség nélkül biztosított felmentési jogkör aránytalanul és ezért alkotmányellenesen korlátozza a közhivatal viseléséhez való jogot".

Gyedről, gyesről visszatérő kismamák: Foglalkoztatási kötelezettségük van a munkáltatónak!

kismamaHa a kismama még a gyes ideje alatt tervezi a munkába állást, erről írásban kell értesítenie a munkáltatóját a visszatérés szándékáról és a munkakezdés pontos napjáról. A munkáltató ennek a kérelemnek köteles eleget tenni, azaz köteles az édesanyát eredeti állásába visszahelyezni, mert foglalkoztatási kötelezettsége van.

A GYES melletti munkavégzés új szabályai 2011.

baby1Az idei évtől megváltoznak a GYES melletti munkavégzés szabályai. A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (továbbiakban: Cst.) legutóbbi  módosítását a Magyar Közlöny 200/2010 (XII. 30.) számában olvashatjuk, mely a gyermekgondozási segélyre jogosultak kereső tevékenységét korlátozza.

A GYES melletti munkavégzés szabályai január 1-től megváltoztak

kismamaMint az ismeretes az idei évtől megváltoznak GYES melletti munkavégzés szabályai. A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (továbbiakban: Cst.) legutóbbi módosítása a gyermekgondozási segélyre jogosultak kereső tevékenységét korlátozza, ez a Magyar Közlöny 200/2010 (XII. 30.) számában olvasható.

A családi adókedvezmény évközben nem érvényesíthető az egyéni vállakozók és az ügyvezetők esetében

managerEgy aprónak tűnő változtatás révén 2011-től az egyéni vállalkozók és ügyvezetők eleshetnek év közben a családi kedvezménytől. Az új szabályok szerint a családi kedvezményt megosztással már nem a sokkal szélesebb körre alkalmazandó kifizetőnél, hanem a munkáltatónál lehet érvényesíteni. Ez a definícióváltás azonban azt jelenti, hogy ahol nincs tényleges munkáltató, ott megosztás nélkül sem lehet kedvezményt érvényesíteni év közben.

Adóbevallás 2011.: Adómegállapítás, egyszerűsített bevallás vagy önadózás

tax_calculatorCikksorozatunk első részében ismertettük, hogy a bevallás elkészítéséhez a munkáltatótól mindenképpen meg kell kapni az éves összesített igazolást a jövedelmeinkről. Ennek, és persze egyéb jövedelmeink ismeretében kell nyilatkozni, hogyan az adóbevallás melyik formáját választjuk.

Adóbevallás 2011.: A munkáltatói jövedelemigazolás kiadása

tax_calculatorIndul az adóbevallási szezon, hamarosan számot kell adni a 2010-ben elért jövedelmeinkről. Először az egyéni vállalkozóknak és az evásoknak, majd a magánszemélyeknek és a társaságoknak. A bevallásokhoz szükséges igazolások jórészét már januárban ki kell adni – cikksorozatunk első részében a munkáltatói igazolással foglalkozunk.

Családi adókedvezmény 110 ezer forint bruttó bértől

ajandekLegalább 110 ezer forint bruttó bérre van szükség ahhoz, hogy egy gyermek esetén érvényesíteni lehessen a családi adózás rendszerében ígért 10 ezer forintos kedvezményt. Több gyermek esetén ennél többre van szükség. Hazánkban azonban a munkavállalók mintegy 65-70 százaléka azonban minimálbér után fizet járulékot, az szja-kedvezmények pedig egyes szakmákban, ahol nem lehet e rendszerben adózni, nem is érvényesíthetők. A kisgyermekes dolgozó anyukák a gyes korlátozásaival még rosszabbul járhatnak.

Munkaerő-kölcsönzés: A magyar cégek 7 százaléka dolgozik kölcsönzött munkaerővel

munkaero_kolcsonzesJelenleg Magyarországon a vállalatok 7 százaléka dolgozik kölcsönvett munkaerővel - állítja a munkaerő-kölcsönzők szervezetének kutatása. Ez ma már nem csak a multik szokása, és gyakori a hosszú időtartamú kölcsön foglalkoztatás is.

Az egyszerűsített foglalkoztatás a munkaidővel kapcsolatos nyilvántartása

komuvesA munkaszerződést is helyettesítő „jelenléti ívet” egyszerűsített foglalkoztatáskor már nem kell vezetni, de egyszerűsített foglalkoztatás esetén is - a klasszikus munkaviszonnyal azonos módon - kell munkaidőre vonatkozó nyilvántartást vezetni. Összefoglalás: >>>

Részmunkaidős alkalmazás, félállás: Mire ügyeljünk?

allasA részmunkaidős alkalmazás különösen válság idején jó megoldás lehet mind a vállalkozás, mind pedig a dolgozó számára. Ha már főállásban nem tudnak valakit felvenni, félállásban talán még alkalmazhatják. Kevesebb ugyan, mégis több a semminél. Lássuk, mire kell figyelni!

Túlfizetés - A munkáltatónk tévedésből több munkabért adott?

fizetes2Túlfizetés - több munkabért kapott, mint ami jár? Bizony néha az is előfordul, hogy munkáltatónk tévedésből többet fizet. No de, mit is tegyünk egy ilyen helyzetben? Szabad-e örülve a tényeknek ölbe tett kézzel várni, hátha a munkáltatónak nem szúr szemet a tévedés?

 

Jogszerű-e megfigyelni a dolgozót?

Sok vezető kíváncsi arra, hogy a beosztottak valóban munkával töltik-e a munkaidőt. Érdeklődésük nem alaptalan, hiszen joggal várható el, hogy a dolgozók a rájuk kiszabott feladatokkal töltsék a munkaidőt. A megfigyelésre különböző - etikus és etikátlan - módszereket vetnek be, de mit engedélyez a jogszabály?

A kormánytisztviselői jogviszony indoklás nélkül megszüntethető

A kormánytisztviselők is felmentési védelemben részesülnek, de elbocsátásukat nem kell indokolnia a munkáltatónak.

A munkáltatói jogkör gyakorlása - Esettanulmány

Több ügyvezető esetén, ki és hogyan járhat el a munkavállalókat érintő kérdésekben.

A külföldiek foglalkoztatásának szabályai és ellenőrzési eredményei Magyarországon

 
 
 

Friss hírek

Élelmiszer-lánc felügyeleti díj 2012. Mennyi? Kire vonatkozik? Hogyan tegyük meg a bevallást?

2012-05-17 07:03:08

szamolAz élelmiszerláncról és hatósági felügyeletéről szóló 2008. évi XLVI. törvény 47/B. § alapján élelmiszerlánc-felügyelet alá tartozó tevékenységet végző személyeknek és vállalkozásoknak 2012-től élelmiszerlánc-felügyeleti díjat kell fizetniük. A továbbiakban összefoglaljuk, hogy kit érint, mennyit kell fizetni, miket kellene tenni a bevallás benyújtásához.

Utaljon eurót olcsóbban a határon túlról, milliókat takarít meg!

2012-05-17 06:47:54

e_szamlaEgynapos kirándulással csaknem évi kétmillió forintot nyerni? Lehetséges, ha egy aktív uniós kapcsolatokkal rendelkező kkv pénzforgalmának lebonyolításához például Szlovákiában nyit számlát. Ez derült ki miután nagyító alá vettük a magyar vállalkozói számlák költségeit a határon innen és túl, különös tekintettel a devizában fogadott és küldött tételekre.

Itt a legújabb adó! Jövőre értéknövekedési adót vethet ki a kormány a magyar ingatlanokra

2012-05-16 06:14:42

elado_hazJövőre tízszázalékos értéknövekedési hozzájárulást - lényegében adót - fizethetnek az önkormányzatoknak az ingatlanuktól megváló tulajdonosok - derül ki egy kedden megjelent törvénytervezetből. Az adó kivetésének feltétele, hogy az adott területen lévő ingatlanok értékéről legyen nyilvántartás. A kormány az építési törvény módosításával jövőre bevezetné az értéknövekedési hozzájárulást, amit az ingatlantulajdonosoknak kellene megfizetniük az eladás után - derül ki a kormány holnapján kedden megjelent tervezetből.

Hogyan kerüljük ki a telefonadót!

2012-05-16 05:59:36

okostelefonA kormány új kétforintos percenkénti telefonadó bevezetését tervezi, melytől már az idei évben 25-30 milliárdos extrabevételt remél. A pecdíjak és a telefonadó kikerülése azonban van lehetőség, a kb. 2 millió okostelefont felhasználó, akár teljesen ingyenesen is beszélgethet az interneten keresztül.

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on



Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: