"okj" címkéhez tartozó tartalmak

Pénzügyi- és számviteli ügyintéző (OKJ 52 344 01)

A munkaterület rövid, jellemző leírása: A pénzügyi-számviteli ügyintéző alkalmas a vállalkozások működésével összefüggő számviteli és pénzügyi feladatok elvégzésében való közreműködésre, részfeladatok önálló elvégzésére, nyilvántartások vezetésére. Közreműködik az egyes pénzügyi műveletek előkészítésében, lebonyolításában, elszámolásában.

A munkakör, foglalkozás
FEOR száma FEOR megnevezése
3605 Pénzügyi ügyintéző
3606 Számviteli ügyintéző
4111 Könyvelő (analitikus)
3619 Egyéb gazdasági ügyintézők
4112 Bérelszámoló
4119 Egyéb analitikus jellegű számviteli foglalkozások
4121 Anyagnyilvántartó
4122 Pénzügyi, munkaügyi nyilvántartó

 


Miért érdemes a mi képzésünket választani?

Kis csoportok (max. 14 fő) ▪ Fiatal, naprakész, gyakorlatias oktatók ▪ Minimális elmélet, vizsga és gyakorlatorientált felkészítés ▪ Könyvelőirodai háttér ▪ Gyakorlati lehetőség ▪ Részletfizetés

  • Megnevezés: Pénzügyi-számviteli ügyintéző (OKJ 52 344 01)
  • Jelentkezési feltétel: érettségi bizonyítvány
  • Képzés időtartama: 120 óra
  • Heti egy alkalommal zajlik a képzés. (Több közös gyakorlás, kevesebb otthoni felkészülés!)

Mérlegképes könyvelő (OKJ  54 344 02)

Szükséges előképzettség:

Mérlegképes könyvelő (vállalkozási szakon) szakmai képzésben részt vehet az, aki

  1. érettségi vizsgával és pénzügyi-számviteli vagy vállalkozási ügyintézői, vagy képesített könyvelői szakmai képesítéssel rendelkezik, vagy
  2. érettségi vizsgával és pénzügyi, számviteli, banki szakügyintézői szakmai képesítéssel rendelkezik, vagy
  3. szakirányú egyetemi vagy főiskolai szintű végzettséggel rendelkezik.

A szakképesítéssel legjellemzőbben betölthető munkakör, foglalkozás:


A munkakör, foglalkozás

FEOR száma FEOR megnevezése
3606 Számviteli ügyintéző
1342 Számviteli és pénzügyi tevékenységet folytató részegység vezetője
1349 Egyéb funkcionális tevékenységet folytató részegységek vezetői
1429 Egyéb kisszervezetek vezetői (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató, menedzser)
2518 Revizor
2529 Egyéb gazdasági foglalkozások
2910 Egyéb magasan képzett ügyintézők
3619 Egyéb gazdasági ügyintézők

 

A munkaterület rövid, jellemző leírása:

A mérlegképes könyvelő a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény 150. §-ának (2) bekezdésében meghatározott könyvviteli szolgáltatás körébe tartozó feladatok irányítását, vezetését végzi, a számviteli beszámolót készíti el.
A mérlegképes könyvelő ellátja a számviteli törvény hatálya alá tartozó gazdálkodónál mindazokat a feladatokat, amelyek a könyvviteli szolgáltatás körébe tartoznak.

A könyvviteli szolgáltatás körébe tartozik különösen:

  • a számviteli politika, a könyvviteli elszámolás, a beszámolókészítés rendszerének, módszerének kialakításával (ideértve a belső információs rendszer kialakítását is), a számlarend, a könyvvezetéshez, a beszámolókészítéshez szükséges szabályzatok elkészítésével, rendszeres karbantartásával kapcsolatos feladatok ellátása, beleértve a főkönyvi nyilvántartások vezetését, az összesítő feladások készítését, a beszámoló összeállítását, a beszámolóban, a könyvviteli nyilvántartásokban szerepelő adatok elemzését, a gazdasági döntéseket megalapozó következtetések levonását is, az elszámolások, a beszámolóban szereplő adatok jogszerűségének, szabályszerűségének, megbízhatóságának, bizonylatokkal való alátámasztottságának, a számviteli alapelvek követelményei megtartásának biztosításával a valóságnak megfelelő belső és külső információk előállítása, szolgáltatása.

A mérlegképes könyvelő alkalmas:

  • a gazdálkodó alkalmazottjaként, tagjaként, vagy egyéni vállalkozóként, vagy számviteli szolgáltatást nyújtó társaság tagjaként, alkalmazottjaként a könyvviteli szolgáltatás körébe tartozó feladatok végzésére, ezen feladatok végzésének irányítására, vezetésére, a beszámoló elkészítésére.


Mérlegképes könyvelői képesítés szükséges a könyvviteli szolgáltatás körébe tartozó feladatok végzését irányító, vezető, a számviteli beszámolót készítő munkakörök betöltéséhez azon gazdálkodónál, ahol a számviteli törvény 151. §-ának (1)-(2) bekezdése alapján, illetve a számviteli törvényhez kapcsolódó kormányrendeletek előírásai szerint a gazdálkodó köteles legalább mérlegképes könyvelői képesítéssel rendelkező természetes személyt megbízni, illetve alkalmazni.
Mérlegképes könyvelői képesítéssel kell rendelkeznie - a számviteli törvény 151. §-ának (1)-(2) bekezdése figyelembevételével - annak a természetes személynek is, aki egyéni vállalkozóként vagy számviteli szolgáltatást nyújtó társaság alkalmazottjaként, tagjaként vállalkozás keretében (vállalkozói díj ellenében) irányítja, vezeti a könyvviteli szolgáltatás körébe tartozó feladatokat, elkészíti a beszámolót.

 
 
 

Friss hírek

Bérkompenzáció 2012.: A SZÉP-kártya olcsóbb a béremelésnél

2012-02-07 02:06:47

vamosi_nagyJobban menő ágazatokban kis cégeknek is érdemes bevezetnie a Széchenyi Pihenő Kártyát: nincs költség, nincs adminisztráció, és jóval olcsóbb, mint a béremelés. Idén a cégükben személyesen közreműködők már nem maradnak ki a cafeteria új rendszeréből, és hosszabb távon a SZÉP-kártyák által generált forgalom csak emelkedhet. Interjú Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértővel.

Csökkenő nettó fizetések 2012-ben

2012-02-07 01:52:45

fizetesimeghagyasJanuár elején a vállalatok kiemelkedően magas aránya még nem tudott döntést hozni a béremelésekről. A cégek harmada úgy vágott bele az idei évbe, hogy nem látott tisztán a béremelések ügyében - derül ki a Hay Group felméréséből. A tanácsadó cég Magyarország 400-450 legnagyobb, legtöbb munkavállalót foglalkoztató vállalatát kérdezte meg a 2012-es béremelésekkel kapcsolatos elképzeléseikről. A Pénzcentrum.hu kérdésére válaszoló olvasók 37 százaléka nem kapott fizetésemelést, és emiatt csökkent a nettó bére.

Fontos változások a társasági jogban! Lassabb cégbejegyzésre és új jogszabályi követelményekre kell készülnie

2012-02-05 06:33:01

szamologep3A tavalyi év utolsó napjaiban hirdették ki azt a „salátatörvényt”, amely jelentősen módosítja a társasági jogi és cégeljárási szabályokat. Az alábbiakban a módosító törvény legfontosabb következményeit ismertetjük.

2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről

2012-02-05 06:16:42

paragrafusMég tavaly elfogadta az országgyűlés, de csak 2012-ben hirdették ki a 2012. évi I. törvényt a Munka törvénykönyvéről. Az új szabályozás 2012. július 1-től hatályos. Ennek megfelelően 2012-től számtalan alapvető változás lép életbe, melyek mind a munkavállalókat, mind a munkáltatókat érintik.

TOVÁBBI HÍREINK

 


Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: