"adatszolgáltatás" címkéhez tartozó tartalmak

adoreggeli
Munkáltatók év végi feladatai
- IGAZOLÁSOK, MUNKÁLTATÓI ADÓMEGÁLLAPÍTÁS, ADATSZOLGÁLTATÁS - Adóreggeli a NAV szakértőjével

AJÁNLÓ:  Ismét itt az év vége, a munkáltatói (kifizetői) adatszolgáltatás, zárás ideje. Ez jelentős többletmunkát jelent a munkáltatóknak, könyvelőknek. Előadónk praktikus tanácsokat ad, gyakorlati segítséget nyújt az év végi kötelezettségek teljesítéséhez.

Tegye fel előre, jelentkezéskor, kérdéseit, és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

adoreggeli
A tanügyigazgatás általános kérdései - A 2011/2012. tanév rendje
- Közoktatási Szakmai Délelőtt!

AJÁNLÓ: Minden évben megszervezzük tanügyigazgatási szakmai napunkat,amelyen idén a 2011/2012. tanítási évet érintő fontosabb jogszabály-változások, aktualitások,gyakorlati kérdések kerülnek a középpontba. Előadónk elméleti és szakmai tapasztalata garancia arra,hogy résztvevőink rengeteg hasznos információval, új ismeretanyaggal térnek majd haza.

Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit, és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

Környezetvédelmi termékdíj 2011. - Az alapoktól az ellenőrzésig

AJÁNLÓ: A NAV folyamatos ellenőrzései kapcsán egyre több cég számára válik világossá, hogy ők is a termékdíj kötelezettek körébe tartoznak. Előadóink ismertetik a termékdíj szabályozás alapjait, elméletét és gyakorlati példákon keresztül lépésről lépésre mutatják be a nyilvántartás, bevallás menetét, az ellenőrzés folyamatát

Hulladék nyilvántartás, adatszolgáltatás, bevallás 2010.  Üzleti reggeli

AJÁNLÓ: Előadónk egy délelőtt alatt ismerteti a nyilvántartással és adatszolgáltatással kapcsolatos jogszabályi hátteret, a felmerülő problémákat és a gyakorlati megoldásokat, valamint konzultációs lehetőséget biztosít minden résztvevő számára.

A hulladékgazdálkodásról szóló törvény valamennyi hulladék termelője, birtokosa és kezelője számára nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettséget ír elő.

A 2010-ben keletkezett hulladékot 2011. március 1-ig be kell vallani!

Mégis megszünt a NYENYI

endBár a törvényjavaslat még két évig kötelezővé tette volna, végül mégis megszüntették a NYENYI néven közismertté vált nyugdíjbiztosítási egyéni nyilvántartó lapokat. Adminisztrációs szempontból könnyebbé vált tehát a vállalkozások helyzete, hiszen kevesebb nyomtatvány kell kitölteni és eggyel kevesebb határidőre kell figyelni.

NYENYI: Jövő évtől megszűnik az adatszolgáltatási kötelezettség

endJanuár elsejétől megszűnik a vállalkozók NYENYI (nyugdíjbiztosítási egyéni nyilvántartó lap) néven futó adatszolgáltatási kötelezettsége, ami csökkenti az adminisztrációs terheiket, egyben azt is jelenti, hogy az APEH-nak és az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságnak együttműködve kell megoldania a jövőben az egyéni nyugdíjnyilvántartást.

NYENYI, miért is?

blog3Nem is volt még olyan rég, amikor sok bérszámfejtő kollégával egyetemben országszerte megkönnyebbülten lélegeztünk fel, hogy végre tényleg beléptünk a 21. századba és megszűnik a nyugdíj-biztosítási egyéni nyilvántartó, ismertebb nevén: NYENYI! Ma már azonban tudom, korai volt az öröm, hiszen az elfeledni próbált NYENYI ismét visszatért! Vagy legalábbis az elkövetkezendő 2 évre biztosan.

Hulladékgazdálkodási törvénytervezet: Elkészültek a főbb irányvonalak

szemetesAz új törvény fő célja a hulladékképződés megelőzése, a képződő hulladék minél nagyobb arányú begyűjtése és hasznosítása. A törvény szemléletváltásra ösztönöz, rendelkezik az elkülönített gyűjtési rendszer felállításáról, a hasznosítási arányok növeléséről, a gyártó kiterjesztett felelősségéről. Az intézkedések hatására egységesebb és hatékonyabb lesz a hazai hulladékgazdálkodás rendszere, kevesebb hulladék képződhet és több hasznosulhat.

Hulladéknyilvántartás, adatszolgáltatás, bevallás 2010. A hulladékgazdálkodási törvény változásai 2011. Országos Hulladékgazdálkodási Konferencia

AJÁNLÓ: A hulladékgazdálkodásról szóló törvény valamennyi hulladék termelője, birtokosa és kezelője számára nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettséget ír elő. Előadónk ismertetik a nyilvántartással és adatszolgáltatással kapcsolatos jogszabályi hátteret, a felmerülő problémákat és a gyakorlati megoldásokat.
A 2010-ben keletkezett hulladékot 2011. március 1-ig be kell vallani!

Munkáltatók év végi feladatai Igazolások munkáltatói adómegállapítás adatszolgáltatás Országos Szakmai Konferencia

AJÁNLÓ: Ismét itt az év vége a munkáltatói (kifizetői) adatszolgáltatás, zárás ideje. Ez jelentős többletmunkát jelent a munkáltatóknak, könyvelőknek. Előadónk praktikus tanácsokat ad, gyakorlati segítséget nyújt az év végi kötelezettségek teljesítéséhez.

Ajánlott cikkeink:

Megszűnik a NYENYI adatszolgáltatás

Utoljára április 30-ig kell adatot szolgáltatni a Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Lapon.

Áfa számlázás adatszolgáltatás a gyakorlatba

A gazdasági élet minden szereplője kapcsolatba kerül a számlázással vagy kiállítói vagy befogadói oldalról. Az ezzel foglalkozó szakemberek számára nélkülözhetetlen az áfa törvény pontos ismerete, helyes értelmezése. Szakmai rendezvényünkön előadónk pontról pontra végig vezeti a törvény változásait, ismerteti az APEH gyakorlatát, valamint segítséget nyújt résztvevőinknek.


Videóajánló: A szolgálatatások teljesítési helye I. - Dr. Farkas Alexandra címzetes vezető főtanácsos APEH Adójogi Osztály (2010. április, Radisson BLU Béke Hotel ****)

Lászlóné Szép Györgyi előadása

 
 
 

Friss hírek

Bérkompenzáció 2012.: A SZÉP-kártya olcsóbb a béremelésnél

2012-02-07 02:06:47

vamosi_nagyJobban menő ágazatokban kis cégeknek is érdemes bevezetnie a Széchenyi Pihenő Kártyát: nincs költség, nincs adminisztráció, és jóval olcsóbb, mint a béremelés. Idén a cégükben személyesen közreműködők már nem maradnak ki a cafeteria új rendszeréből, és hosszabb távon a SZÉP-kártyák által generált forgalom csak emelkedhet. Interjú Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértővel.

Csökkenő nettó fizetések 2012-ben

2012-02-07 01:52:45

fizetesimeghagyasJanuár elején a vállalatok kiemelkedően magas aránya még nem tudott döntést hozni a béremelésekről. A cégek harmada úgy vágott bele az idei évbe, hogy nem látott tisztán a béremelések ügyében - derül ki a Hay Group felméréséből. A tanácsadó cég Magyarország 400-450 legnagyobb, legtöbb munkavállalót foglalkoztató vállalatát kérdezte meg a 2012-es béremelésekkel kapcsolatos elképzeléseikről. A Pénzcentrum.hu kérdésére válaszoló olvasók 37 százaléka nem kapott fizetésemelést, és emiatt csökkent a nettó bére.

Fontos változások a társasági jogban! Lassabb cégbejegyzésre és új jogszabályi követelményekre kell készülnie

2012-02-05 06:33:01

szamologep3A tavalyi év utolsó napjaiban hirdették ki azt a „salátatörvényt”, amely jelentősen módosítja a társasági jogi és cégeljárási szabályokat. Az alábbiakban a módosító törvény legfontosabb következményeit ismertetjük.

2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről

2012-02-05 06:16:42

paragrafusMég tavaly elfogadta az országgyűlés, de csak 2012-ben hirdették ki a 2012. évi I. törvényt a Munka törvénykönyvéről. Az új szabályozás 2012. július 1-től hatályos. Ennek megfelelően 2012-től számtalan alapvető változás lép életbe, melyek mind a munkavállalókat, mind a munkáltatókat érintik.

TOVÁBBI HÍREINK

 


Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: