"adatvédelem" címkéhez tartozó tartalmak

Új Adatvédelmi törvény 2012. - Országos Adatvédelmi Konferencia

AJÁNLÓ: 2012. január 1-jétől könnyebb lesz személyes adatot kezelni, már nem minden esetben szükséges az érintett személy hozzájárulása vagy a törvényi felhatalmazás. Díjköteles és nélkülözhetetlen lesz az adatvédelmi nyilvántartásba való bejelentés. Előadónk az új törvény rendelkezéseit összehasonlítja a korábbi szabályozással és annak gyakorlatával, illetve prognosztizálja az új Hatóság jogértelmezését.

Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit, és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

Legális direkt marketing és adatkezelés az Új Reklámtörvény szemszögéből - Országos Szakmai Konferencia

AJÁNLÓ: A 2012. január 1-jével életbe lépő Új Reklámtörvény változásokat hoz a hazai DM tevékenység szabályozásában is. Előadásunkon ismertetésre kerül a jelenleg használt direkt marketing csatornákra (e-mail, SMS, MMS, fax, bluetooth, telefon, postai DM, automatizált telefonhívás) vonatkozó tételes, részletes szabályozás. Megtudhatjuk, hogy ha véletlenül a jogsértés talajára tévedtünk, miként tudjuk megvédeni adatbázisunkat és cégünket.

Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

Az adatvédelem helyzete 2012-től

innovation2011. július 11-én két adatvédelmi törvényt is elfogadott az Országgyűlés, az új adatvédelmi törvényt, valamint az elektronikus hírközlésről szóló törvény módosítását. Az új adatvédelmi törvény felváltja a jelenleg hatályos, a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvényt, és elődjéhez hasonlóan részben implementálja az EU általános adatvédelmi irányelvét (95/46/EK). Az elektronikus hírközlésről szóló törvény módosítása többek között az EU elektronikus hírközlési adatvédelmi irányelvének (e-Privacy irányelv) új rendelkezéseit ülteti át a magyar jogba. Az adatvédelmi és információs jogok változásáról dr. Domokos N. Mártonnal beszélgettünk.

Az online marketing eszközök adatvédelme az új adatvédelmi szabályozás tükrében - Országos Szakmai Konferencia

AJÁNLÓ: Képzésünket minden olyan cégnek ajánljuk, amelynek van honlapja! Minden honlap használ cookie-t, tárol IP-t, sokszor jogellenesen. 2011 augusztusától már csak előzetes hozzájárulással lehet cookie-t kezelni. 2012. január 1-jétől pedig az új adatvédelmi törvény szabályait kell betartani.
Az új adatvédelmi hatóság 10 millió forint bírságot is kiszabhat, a szabályok megszegőire!

adoreggeli
Piackutatások adatvédelmi szabályai - Közvélemény- és piackutatási adatkezelések
- Üzleti reggeli

AJÁNLÓ: Adatvédelmi képzés minden cégnek, amely ügyfeleinek vásárlási szokásait, véleményét kutatja. Nem csak piackutató cégek végeznek kutatásokat, de piackutatók számára is ajánljuk képzésünket. Előadónk az elmúlt évek során nyolc piackutató cég adatvédelmi auditálását végezte el, valamint a két nagy piackutató szervezet illetve annak tagjai részére is tartott előadást.

Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit, és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

adoreggeli
Terítéken a munkahelyi adatkezelés
- Adatvédelmi üzleti reggeli

AJÁNLÓ: Hogyan, és mire használhatjuk a munkavállalók adatait legálisan? A céges telefont a vállalat fizeti, miért ne vizsgálhatná a híváslistát? Az iroda a cég tulajdona, miért ne helyezhetne el kamerákat? De ezek a személyes adatkezelések jogszerűek? Felhasználhatom bíróság előtt a titokban rögzített, a dolgozót leleplező felvételeket?

adoreggeli
Kamerás megfigyelőrendszer üzemeltetése legálisan - Üzleti reggeli

AJÁNLÓ: Gombamód szaporodnak a kamerák az országban. A kisboltok, nagyáruházak, bankok, társasházak és hivatalok sorra telepítik a kamerarendszereket, sőt, már a buszokon és vonatokon is megfigyelnek. Figyelik az ügyfeleket, ellenőrzik a dolgozókat, sokszor tájékoztatás, hozzájárulás és az adatvédelmi biztos nyilvántartásába való bejelentés nélkül. Vajon mire fog menni az adatkezelő a jogellenesen készített felvételekkel…

A nyereményjátékok szervezésének adatvédelmi és jogi vonatkozásai Országos Szakmai Konferencia

AJÁNLÓ: Ugye Ön is részt vett már nyereményjátékon? Szívesen adta meg adatait? Bátrabban tenné meg, ha az adatvédelmi biztos által nyilvántartott olyan adatkezelésről lenne szó, amelyről megfelelően tájékoztat a játékszervező?

Önnek szól képzésünk, ha szeretné, ha az Ön által szervezett nyereményjátékokon is sokan részt vennének, adataikat biztonságban tudva. A szemináriumon az adatvédelmi törvényen és a direkt marketingre vonatkozó szabályokon keresztül megismerheti, milyen adatvédelmi és jogi kérdéseket vet fel egy nyereményjáték, és hogy e kérdésekre mi a megoldás.

Munkahelyi adatkezelés, adatvédelem Hogyan és mire használhatjuk a munkavállalók adatait legálisan?

AJÁNLÓ: A céges telefont a vállalat fizeti, miért ne vizsgálhatná a híváslistát? Az iroda a cég tulajdona, miért ne helyezhetne el kamerákat? Fontos tudnom, hogy leendő munkatársnőm szeretne-e a következő években gyermeket vállalni. De ezek a személyes adatkezelések jogszerűek? Felhasználhatom bíróság előtt a titokban rögzített, a dolgozót leleplező felvételeket?

Nyereményjátékok szervezésének adatvédelmi és jogi vonatkozásai

AJÁNLÓ: Ugye Ön is részt vett már nyereményjátékon? Szívesen adta meg adatait? Bátrabban tenné meg, ha az adatvédelmi biztos által nyilvántartott olyan adatkezelésről lenne szó, amelyről megfelelően tájékoztat a játékszervező?
Önnek szól képzésünk, ha szeretné, ha az Ön által szervezett nyereményjátékokon is sokan részt vennének, adataikat biztonságban tudva. A szemináriumon az adatvédelmi törvényen és a direkt marketingre vonatkozó szabályokon keresztül megismerheti, milyen adatvédelmi és jogi kérdéseket vet fel egy nyereményjáték, és hogy e kérdésekre mi a megoldás.

Munkahelyi adatkezelés adatvédelem Konferencia Hogyan és mire használhatjuk a munkavállalók adatait legálisan?

Ajánló: A céges telefont a vállalat fizeti, miért ne vizsgálhatná a híváslistát? Az iroda a cég tulajdona, miért ne helyezhetne el kamerákat? Fontos tudnom, hogy leendő munkatársnőm szeretne-e a következő években gyermeket vállalni. De ezek a személyes adatkezelések jogszerűek? Felhasználhatom bíróság előtt a titokban rögzített, a dolgozót leleplező felvételeket?


Kapcsolódó cikkünk:

Jogszerű-e megfigyelni a dolgozót?

Sok vezető kíváncsi arra, hogy a beosztottak valóban munkával töltik-e a munkaidőt. Érdeklődésük nem alaptalan, hiszen joggal várható el, hogy a dolgozók a rájuk kiszabott feladatokkal töltsék a munkaidőt. A megfigyelésre különböző - etikus és etikátlan - módszereket vetnek be, de mit engedélyez a jogszabály?

Tovább a cikkhez >>>

A nyereményjátékok szervezésének adatvédelmi kérdései Országos Marketing Konferencia

A szemináriumon az adatvédelmi törvény és a direkt marketingre vonatkozó szabályokon keresztül megismerheti, milyen adatvédelmi kérdéseket vet fel egy nyereményjáték, és hogy ezekre a  kérdésekre mi a megoldás.

rendezvenyajanlo2

Adatkezelés DM legálisan A hatóságok eddigi gyakorlata

Ajánló: Rendezvényünk során ismertetésre kerül a jelenleg használt direkt marketing csatornákra (e-mail, SMS, MMS, fax, bluetooth, telefon, postai DM, automatizált telefonhívás) vonatkozó tételes, részletes szabályozás. Megtudhatjuk, hogy ha véletlenül a jogsértés talajára tévedtünk, miként tudjuk megvédeni adatbázisunkat és cégünket.

 


rendezvenyajanlo



 
 
 

Friss hírek

Bérkompenzáció 2012.: A SZÉP-kártya olcsóbb a béremelésnél

2012-02-07 02:06:47

vamosi_nagyJobban menő ágazatokban kis cégeknek is érdemes bevezetnie a Széchenyi Pihenő Kártyát: nincs költség, nincs adminisztráció, és jóval olcsóbb, mint a béremelés. Idén a cégükben személyesen közreműködők már nem maradnak ki a cafeteria új rendszeréből, és hosszabb távon a SZÉP-kártyák által generált forgalom csak emelkedhet. Interjú Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértővel.

Csökkenő nettó fizetések 2012-ben

2012-02-07 01:52:45

fizetesimeghagyasJanuár elején a vállalatok kiemelkedően magas aránya még nem tudott döntést hozni a béremelésekről. A cégek harmada úgy vágott bele az idei évbe, hogy nem látott tisztán a béremelések ügyében - derül ki a Hay Group felméréséből. A tanácsadó cég Magyarország 400-450 legnagyobb, legtöbb munkavállalót foglalkoztató vállalatát kérdezte meg a 2012-es béremelésekkel kapcsolatos elképzeléseikről. A Pénzcentrum.hu kérdésére válaszoló olvasók 37 százaléka nem kapott fizetésemelést, és emiatt csökkent a nettó bére.

Fontos változások a társasági jogban! Lassabb cégbejegyzésre és új jogszabályi követelményekre kell készülnie

2012-02-05 06:33:01

szamologep3A tavalyi év utolsó napjaiban hirdették ki azt a „salátatörvényt”, amely jelentősen módosítja a társasági jogi és cégeljárási szabályokat. Az alábbiakban a módosító törvény legfontosabb következményeit ismertetjük.

2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről

2012-02-05 06:16:42

paragrafusMég tavaly elfogadta az országgyűlés, de csak 2012-ben hirdették ki a 2012. évi I. törvényt a Munka törvénykönyvéről. Az új szabályozás 2012. július 1-től hatályos. Ennek megfelelően 2012-től számtalan alapvető változás lép életbe, melyek mind a munkavállalókat, mind a munkáltatókat érintik.

TOVÁBBI HÍREINK

 


Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: