"béren kívüli juttatás" címkéhez tartozó tartalmak

Brutálisan csökkentek béren kívüli juttatások összege a cégeknél

cash_flow1Nagymértékben, 87,3 százalékról 75,1 százalékra esett azon cégek aránya, amelyek valamilyen béren kívüli juttatást adtak dolgozóiknak, az egy foglalkoztatottra jutó átlagösszeg pedig 177,7 ezer forintról 166 ezer forintra csökkent − derült ki az OTP Pénztárszolgáltató felméréséből.

Cafeteria 2012. - Kérdések-válaszok

labirintus2Jelentősen átalakul 2012-re a béren kívüli juttatások rendszere, összeállt a jövő évi cafeteria-szabályozás. Új cafeteria-elemek és új jogszabályok alapján kell minden cégnek átgondolnia juttatásait, elkészítenie a szükséges dokumentációt. Írásunk célja megkönnyíteni a gazdasági szakemberek munkáját, hatékony, gyakorlati segítséget nyújtani abban, hogy egy biztonságosan működő, kreatív és egyben értékőrző rendszert tudjanak kiépíteni, működtetni.

Erzsébet-utalvány vezeti a toplistát

erzsebet_utalvanyAkik már döntöttek a 2012. évi béren kívüli juttatásokról, azok közül a legtöbben az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt kérték. A toplistán az Erzsébet-utalvány mögött a Széchenyi pihenőkártya (SZÉP kártya) vendéglátás kerete végzett, az egészségpénztári/önsegélyező pénztári juttatás pedig a harmadik helyezett. 835 munkáltató friss adataira épült a Devise kutatása, amelyből összeállt a toplista. Az eredményeket a cég igazgatója, Dara Péter szakértő ismertette a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) nemrégiben zajlott konferenciáján. A felmérésben a NÜSZ is közreműködött.

Drágultak a béren kívüli juttatások 2012-ben

abakuszA béren kívüli juttatások valóságos terhe 30,94 százalék – hangzott el a System Media Oktató és Tanácsadó Kft. keddi rendezvényén, amelyen a  PricewaterhouseCoopers szakértője pontosan felsorolta, mit lehet adómentesen juttatni a dolgozóknak a cafeteria hatályos szabályai között.

A munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről

munkaviszony2012. január elsejével hatályba lépett a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről szóló, 2011. december 22‐én kihirdetett Kormányrendelet. Jelen cikkünkben az idén elvárt béremelés és a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető adókedvezmény érvényesítésének legfontosabb szabályairól szeretnénk röviden tájékoztatni Önöket.

A munkaerő-kölcsönzés megváltozott új szabályai döntés elé állítják a cégeket

munkaero_kolcsonzesA Parlament által 2011. december 20-án elfogadott törvénymódosítás értelmében valamennyi kölcsönzött munkavállalóra alkalmazni kell a Munka Törvénykönyvének munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó, nyár folyamán módosított rendelkezéseit, amelyek célja, hogy visszaszorítsák a munkaerő-kölcsönzés visszaélésszerű alkalmazását. A munkáltatóknak javasolt a közeljövőben eldönteniük, hogy munkaerő-igényüket továbbra is kölcsönzés útján, vagy más, a vállalkozás szempontjából esetenként előnyösebb foglalkoztatási szerkezet alkalmazásával kívánják-e megoldani. Amennyiben úgy döntenek, hogy fenntartják a kölcsönzési struktúrát annak rugalmassága miatt, számolniuk kell azzal, hogy a bírságok és egyéb szankciók megelőzése érdekében új adminisztratív kötelezettségeket kell vállalniuk.

Béren kívüli juttatások 2012. - Változások a cafeteria rendszerben

abakuszJövőre ismét átalakul a béren kívüli juttatások szabályozása, melyet a Személyi jövedelemadóról szóló (SZJA) törvény határoz meg. Fontos, hogy cafeteria rendszerünk megfeleljen a hatályos jogszabályoknak, így jelen tájékoztatónkban szeretnénk összefoglalni a legfontosabb változásokat.

Adótörvények 2012. - Szja, Tb. járulék, ART - Országos Adókonferencia

AJÁNLÓ:  A 2012-re vonatkozó új adó- és járulékfizetési szabályozás jelentős átalakuláson megy keresztül. Az adótörvény-módosítások akár többmilliárd forint többlet adóbevételt hozhatnak a kormány tervei szerint. Vegyen részt konferenciánkon és ismerje meg a legújabb, legfontosabb változásokat!

Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit, és előadóink a rendezvény alatt biztosan megválaszolják!
  1. Adóelőleg alapjának megállapításával kapcsolatban szeretném megkérdezni:
    1. önálló tevékenységből származó bevétel adóelőlegének  megállapítása során a 10% ktg. hányad vagy az elismert ktg. számolható el legfeljebb a bevétel 50%ig, milyen mértékben számolható el költség az önálló tevékenységre  illetve nem önálló tevékenységre tekintettel kapott költségtérítés adóelőlegének megállapításakor?
    Köszönettel várom válaszukat.


ÚJDONSÁG!!!!!

Megjelenik 2012. január végén!
ktermekdij2012

Környezetvédelmi Termékdíj 2012. – Elmélettől a gyakorlatig

Szerzők: Bartos Gyula, Borsányi-Bognár Levente, Fekete Balázs, Halpert Dániel
Ár: 6 900 ft

2012. január 15-ig kevezményes ára: 5 900 ft.

A szakkönyv a környezetvédelmi termékdíj 2012. évi hatályos és teljes normaszövegét tartalmazza majd, valamint a hozzá tartozó végrehajtási rendeletet, esetpéldákat, és kommenteket gyűjti gyakorlatias csokorba. Az esetpéldák a már lezajlott, még folyamatban lévő és az új jogi szabályozásnak megfelelő, OKJ-s képzéseken is alkalmazott gyakorlati példákat is tartalmazzák.

 

 

adoreggeli
Béren kívüli juttatások 2012.
- Adóreggeli a PWC szakértőjével!

AJÁNLÓ: 2012. január 1-jén hatályba lépnek az új adójogszabályok. Változnak a béren kívüli juttatások keretszabályai, új értelmet nyernek a kedvező adózású juttatásokra vonatkozó paragrafusok, kiteljesedik a Széchenyi Pihenő Kártya. Szakértő előadónk gyakorlatorientáltan ismerteti az új szabályozást, segítséget nyújt a változások helyes kezelésében, értelmezésében.


Olvassa el kapcsolódó cikkeinket!


Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit, és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

  1. Kedves Szabó Beáta!
    Megbízónk üzemanyagok nagykereskedelmével foglalkozó belföldi társaság.
    Szeretnének viszonteladó partnereiknek kedvezményeket adni, pl. vásárláskor 5%-os kedvezményre jogosító "ügyfélkártya", melyet az üzleti év során több alkalommal is igénybe vehetnek. A juttatásban részesülők személye meghatározható.
    Kérdésünk az lenne, hogy kinél keletkezik adófizetési kötelezettség, és annak mértéke.
    Szintén ugyanez a Társaság szeretné a viszonteladóit külföldi - 2 vagy 3 napos - gyárlátogatásra vinni. A látogatás elsősorban szakmai jellege dokumentálható, azonban természetesen része ennek a szállodai és éttermi vendéglátás. Kérjük ha az idő engedi szíveskedjen ezeknek a költségeknek is adózására kitérni.
  2. Magánhasználatnak minősül -e a céges autónál a munkahely és a lakcím közötti távolság ? (Céges autó bérlés ÁFA levonható/nem levonható témakör miatt.)

Cafeteria 2012. január 1-jétől

cafeÖsszeállt a jövő évi cafeteria-szabályozás, az Országgyűlés a napokban elfogadta ugyanis az egyes adótörvények és összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot. Összefoglaltuk a változásokat.

SZJA változások 2012. január 1-jétől

szja_logoAz Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot. A változások – javarészt – 2012. január 1-jétől lépnek hatályba. Jelen cikkünkben a személyi jövedelemadót érintő, legfontosabb változásokról szeretnénk röviden tájékoztatni Önöket.

Béren kívüli és a kifizetőt terhelő adó mellett adható egyes juttatások 2012-ben

utalvany22012. január 1-jétől jelentősen átalakulnak a fejezetcímben szereplő juttatások. Jelentősen bővül az Szja tv 70. §-a szerinti juttatások köre, továbbá a béren kívüli juttatások után a juttatónak 10 százalék egészségügyi hozzájárulást is kell fizetnie. A 70. § szerinti juttatások esetén marad a 27 százalék egészségügyi hozzájárulás. Az adó alapja továbbra is a juttatás értékének 1,19-szerese, mértéke pedig 16 százalék marad. Az egészségügyi hozzájárulás alapja megegyezik a személyi jövedelemadó alapjával. A következőkben a változásokra szeretném a figyelmet ráirányítani!

Erzsébet utalvány 2012. január 1-jétől

utalvanyFogyasztásra kész étel vásárlására 2012-től Erzsébet utalványt kaphatnak a munkavállalók béren kívüli juttatásként. Ez lesz az étkezési jegy utóda. A havi ötezer forintos Erzsébet utalvány meleg és hideg élelemre fordítható, és a munkaadónak több mint harminc százalékkal kedvezőbb annál, mint ha munkabért adna az alkalmazottjának. Az étkezési jegyek kibocsátása januártól állami monopólium lesz. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványhoz (MNÜA) befolyó pénzekből új szociális és gyermekétkeztetési programot indítanak, Erzsébet program néven.

Cafeteria 2012.: Durva adóemelések várhatók jövőre!

cafeteria2011_001A képviselők támogatnák, hogy több mint másfélszeresére emelkedjen jövőre a cafeteria adója. Viszont lesz hideg- és melegétkezési jegy is. A béren kívüli juttatásokra valószínűleg 10 százalékos egészségügyi hozzájárulást (ehó) is kellene fizetniük jövőre a cégeknek. Az idén a béren kívüli juttatásokat csak 16-os szja terhelte, A plusz 10 százalékos ehóval több mint másfélszeresére nőhet a közteher 2012-re, mert a képviselők támogatták ezt a módosító javaslatot. Végszavazás még nem volt, a jövő hét közepére várható, tehát akkor derül ki pontosan, valóban jóval többe kerül-e a cégeknek jövőre a cafeteria.

Cafeteria 2012.: Kérdőjelek a fizetés körül

szechenyi_pihenokartya2Mindenkinek tanulnia kell a Széchenyi Pihenőkártya használatát – állapítja meg a Cafeteriatrend egy friss felmérése alapján. 58 olyan szálláshelyet kérdeztek meg, amely már az idén is elfogadott Széchenyi Pihenőkártyát. Az egyik kérdés az volt, hogy vajon fizetheti egy vendég a vele együtt érkezők költségeit is a SZÉP kártyájával? A másik, hogy kölcsön kapott kártyával lehet-e fizetni. A válaszok igen nagy bizonytalanságról árulkodtak.

Adótörvények 2012.

parlament2A parlament hétfőn éjszakába nyúló szavazáson döntött arról, a 2012-es adótörvényhez benyújtott módosítások közül melyeket támogatja. Eldőlt, hogy még egy évig megmarad az eva, és az is, hogy legfeljebb napi 83 forint lehet a baleseti adó – éves szinten ez így is nagyjából 30 ezer forintot jelent. A törvényről jövő héten lesz zárószavazás, azt legkésőbb a hónap végéig ki is kell hirdetni.

A cafeteria változásai 2012-ben: 500 ezer forintig adható eho-mentesen a béren kívüli cafeteria

abakuszMár korábban is létezett olyan szabály, ami konkrét összegben határozta meg azt a személyenként határt, ameddig a különböző béren kívüli juttatások együttesen nyújthatók voltak: ez 2006-2008 között volt így, amikor a béren kívüli juttatások (egyenként is meghatározott korlátig) adómentesek voltak. A juttatónak személyenként vezetett nyilvántartással kellett figyelnie, ha nem akart személyi jövedelemadót (szja) és járulékokat fizetni a keret feletti érték után. Ez a szabály az okkal kárhoztatott adminisztráció csökkentése érdekében 2009. január 1-jétől meg is szűnt.

Cafeteria 2012.: Milliárdokat veszíthet a költségvetés, ha átalakítja a cafeteria rendszert

abakuszAz étkezési utalványok rendszerének jövő év elejétől tervezett átalakítása nagy érvágás lehet a piac minden szereplőjének egyaránt. Rosszul járnak a munkavállalók, a munkaadók, a vállalkozók, sőt még a költségvetés is.

Cafeteria, béren kívüli juttatások 2012. - Országos Adókonferencia

AJÁNLÓ: Már az adó – és járuléktörvényeket megalapozó költségvetési törvény tervezete körüli szakmai mérlegelésekből is látható, hogy jelentősen átalakul 2012-re a béren kívüli juttatások rendszere. Új cafeteria-elemek és új jogszabályok alapján kell minden cégnek átgondolnia juttatásait, elkészítenie a szükséges dokumentációt. Konferenciánk célja megkönnyíteni a gazdasági szakemberek munkáját, hatékony, gyakorlati segítséget nyújtani abban, hogy egy biztonságosan működő, kreatív és egyben értékőrző rendszert tudjanak kiépíteni, működtetni


Tegye fel előre, jelentkezéskor, kérdéseit, és előadóink a rendezvény alatt biztosan megválaszolják!

  1. Kérdésünk az egészségüggyi szűrővizsgálathoz kapcsolódik: Menedzserszűrő csomag, amely komplex kivizsgálást tartalmaz, díja 100-120 eFt/fő. A munkáltató ezt milyen adóterhek mellett számolhatja el? Munkavállalónak van-e valamilyen adó és járulékfieztési kötelezettsége?

A béren kívüli juttatások új szabályai 2011. január 1-jétől

video2011. január elsejével a korábbi természetbeni juttatások megszűntek, a SZJA törvény e helyett egy teljesen új fogalomrendszert vezetett be: egyrészt vannak a kifizetőt terhelő, adó mellett adható juttatások, másrészt vannak a béren kívüli juttatások. Utóbbiakról beszél előadásában Honyek Péter, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal adószakmai szóvivője.

A cégek egyenlőre kivárnak a SZÉP-kártyával kapcsolatban

szamol2A hazai kkv-k többsége a következő egy évben is beépíti rendszerébe a béren kívüli juttatásokat, a legnépszerűbbek a az étkezési hozzájárulás és a közlekedési költségtérítés. A már jelenleg is elérhető Széchenyi Pihenő Kártyával kapcsolatban a kkv vezetők részéről egyelőre kivárás figyelhető meg, hiszen csupán 1%-uk jelezte, hogy a következő egy évben alkalmazni kívánják a legújabb cafeteria elemet.

A fizetések alapján szakad a Cafeteria

cafeteria_1A nettó bérek szinten tartásához 2013-ig bizonyos jövedelemsávokban jókora emelésekre lesz szükség. Ehhez viszont akár béren kívüli juttatást is hozzá lehetne számolni − valahogy. Emiatt várható, hogy a juttatások alkalmazása két részre szakad, az alacsonyabb jövedelmeknél kizárólag az azonnal elkölthető utalványokra korlátozódik a kör. A magasabb jövedelmeknél működik majd a klasszikus cafeteria-rendszer.

Az Internet juttatási formák adózása 2011-ben

itcableAz internet juttatás idént kedvezményes adózású béren kívüli juttatássá vált, megszüntetve ezzel a korábbi adómentes juttatási lehetőséget. Az új szabályozás szerint a munkáltató biztosíthatja a juttatást: közvetlenül internet szolgáltatásként, költségtérítés formájában, internet utalvány juttatásával. Bármely formában történő juttatás legfeljebb havi 5.000 forintot meg nem haladó összegben számolható el kedvezményes adózású juttatásként.

A cafeteria kártyák előnyei, hátrányai 2011-ben

plastic_card_collectionAz elmúlt néhány évben már találkozhattunk azzal az elképzeléssel, hogy a hatályos törvények által biztosított béren kívüli juttatások könnyebb felhasználhatóságát szolgáló utalványokat egy olyan újszerű kezdeményezés váltsa fel, mint a cafeteria kártya.

Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) 2011.: Kérdések és válaszok a beszerzésről, a használatáról

kerdojel2_A Széchenyi Pihenő Kártya tervek szerint idén júliustól lesz elérhető. Összegyűjtöttük az öt legfontosabb kérdést a késlekedő cafetéria-elemmel kapcsolatban és meg is kereste ezekre a választ.

Széchenyi Pihenő Kártya: Döntött a kormány

szechenyi_kartya.tsp_A kormány március 30-ai ülésén döntött a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról: az új cafeteria elemet a munkáltatók évi 300.000 forint értékben adhatják a munkavállalóknak járulékmentesen, kedvező adózással. A bevezetésre azonban még hónapokat kell várni.

Cafeteria 2011.: Az étkezési utalványok előnye tovább nőtt!

grafikon5Jelentős változások mentek végbe a béren kívüli juttatások rendszerében. Idén a legfontosabb változás, hogy a korábban korlátlan mértékig igénybe vehető adómentes internet támogatás adókötelessé vált, illetve havi 5 ezer forintban korlátozták. E mellett elmondható, hogy az öt igazán népszerű juttatás pozíciója idén is megingathatatlannak bizonyult.

Egyéni cég tagja is kaphat béren kívül juttatást

szamologep3Egyéni cég tagjának is adható béren kívüli juttatás. Az eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó pedig egyéni céggé alakulása esetén kiesik az eva hatálya alól, és az egyéni cég alapítása miatt az egyéni cégbe átadott vagyoni érték után az szja-törvény rendelkezései szerint kell adóznia - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

A kultúrautalvány sorsa a cafeteria rendszerben 2010-től

konyvesboltIdén megpecsételődött a kultúrautalvány sorsa: gyakorlatilag megszűnt ez a cafetériaelem. A munkaadók és a munkavállalók már tavaly sem szívesen választották a béren kívüli juttatás e formáját, idén pedig - mivel a munkabérnek megfelelő adót vetettek ki rá - szinte senki nem kér belőle. Vajon megszűnik a kultúrautalvány, vagy a forgalmazók megtartják, mondván, néhány év múlva reneszánszát éli majd? Utánajártunk.

Cafetéria 2011. Összefoglaló a cafetéria-rendszer tervezéséhez

ajandekA 2011. január 1-jétől életbe lépő adó- és járuléktörvény változások módosítják a béren kívüli juttatási rendszereket és az egyes juttatási elemeket. December első napjaiban megszületett a 2011. évi minimálbér összege, amely a jelenleg hatályos 73.500 Ft-ról január elsejétől 78.000 Ft-ra emelkedik. Ennek jelentősége, hogy a cafeteria rendszerek népszerű juttatási elemeinek kedvezményes adózású határai többségükben a mindenkori minimálbér meghatározott százalékában kerülnek megállapításra. >>>

 
 
 

Friss hírek

Hogyan használjuk a Széchenyi Pihenőkártyát?

2012-05-23 05:33:27

szechenyi_pihenokartya2A Széchenyi Pihenőkártyát a legnagyobb hazai bank az előző évben bocsájtotta ki elősször. Azóta több mint félév eltelt de sokan még mindig csak ismerkednek ezzel az új Cafeteria platformmal. Nézzük meg hogyan működik a kártya, hogyan használhatjuk fel! Miképpen ellenőrizhető a felhasználható keretünk? Mi történik ha elhagyjuk vagy ellopják?

Elkezdődött a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztése

2012-05-22 06:27:59

balaAz Országgyűlés a hét elején törvényjavaslatot fogadott el a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztésével kapcsolatban. Az elfogadott javaslat értelmében több ponton módosulnak az Áfa tv. valamint az Art. vonatkozó rendelkezései. A törvény kiterjeszti a fordított adózást meghatározott mezőgazdasági termékek (bizonyos gabonák, olajos magvak, valamint fehérjenövények) értékesítésére, vagyis a törvény értelmében az adót a termék beszerzőjének kell megfizetnie ezekben az esetekben. Az elfogadott javaslat tartalmaz olyan intézkedéseket is, melyek célja az adóhatósági ellenőrzési tevékenység hatékonyságának növelése.

A vasárnapi munkavégzés az új Mt. szerint

2012-05-22 06:22:23

shoppingcenterA rendes munkaidő nem terjed ki a vasárnapokra és a munkaszüneti napokra – többek között ez az újítás szerepel a 2012. július 1-től életbe lépő Munka Törvénykönyvében. Nyártól tehát a munkavállaló ezeken a napokon csak kivételes, a törvény által meghatározott esetekben kötelezhető rendes munkaidőben történő munkavégzésre.

Új adóoptimalizásási irányok: Szingapúr és Honkong

2012-05-22 06:00:49

honkongMíg három-négy évvel ezelőtt Ciprus, Málta, vagy egyes, a Karib-tenger térségében lévő államok voltak a magyar cégek által nemzetközi adótervezésre figyelembe vehető elsőszámú adóparadicsomai, addig napjainkra átrendeződés zajlott le. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője szerint az új irány több ok miatt jellemzően Hongkong és Szingapúr lett, ahol a belföldi illetőségű adóalanyaikat csupán a hongkongi és szingapúri forrású jövedelmek tekintetében adóztatják, és amely városállamokkal hazánk kettős adóztatást elkerülő nemzetközi egyezményeket kötött.

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on



Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: