"bérkompenzáció" címkéhez tartozó tartalmak

21 milliárd a bérkompenzációra

munkasokAz Országgyűlés hétfőn elfogadta a bruttó 300 ezer forintnál kevesebbet keresők bérkompenzációjának végrehajtásához szükséges törvénymódosításokat, és változtatott a költségvetésen is, segítendő azokat a vállalkozásokat, amelyeknek az ötszázalékos béremelés is gondot okoz. Erre a célra a büdzsé módosításával 21 milliárd forintot csoportosítottak át a Nemzeti Foglalkoztatási Alapba.

A NAV 2012. évi ellenőrzési irányelveinek munkaügyi vonzatai

munkaero_kolcsonzesA NAV 2012-es kiemelt célkitűzése a társadalombiztosítás pénzügyi alapjait érintő járulékfizetések ellenőrzése megkülönböztetett figyelemmel a visszaélésekkel leginkább érintett mezőgazdasági, építőipari szektorra, a személybiztonsági tevékenységet végzőkre, továbbá a fuvarozással foglalkozó társaságokra. A személy- és vagyonvédelmi tevékenységet végző vállalkozásoknál ellenőrzés tárgyát képezi az is, hogy az alkalmazott alvállalkozó további alvállalkozókkal kötött-e szerződést vagy sem. Tovább: >>>

Elvárt béremeléssel kapcsolatos szabályok: enyhébb szankciók, homályos szabályzás

munkanelkuliNapokon belül enyhébbé és világosabbá válnak a bérkompenzációval kapcsolatos szabályok: jövő héten kerül sor az erről szóló  törvénymódosítási javaslat zárószavazására. Szinte borítékolható tehát, hogy a vállalkozások számára előnyösebb helyzet áll elő a jelenleginél. Az ugyanakkor még ebből a törvénycsomagból sem derül ki, hogy pontosan miként igényelhet majd támogatást a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból (NFA) az elvárt béremelésnek eleget tevő munkáltató.

Bérkompenzációs pályázat 21 milliárdos keretből

figurakAdatlap, nyilatkozat – ezeket kell akkurátusan kitölteniük, aláírniuk, s két példányban benyújtaniuk az aláírási címpéldánnyal egyetemben azoknak a vállalkozásoknak, amelyek eredményesen akarnak szerepelni a – tudomásunk szerint – hamarosan induló bérkompenzációs pályázaton, amelyen az ötszázalékos béremelést idén kigazdálkodni nem tudók nyerhetnek legfeljebb 3 százalékpontos támogatást a 21 milliárd forintos pályázati keretből.

A bérkompenzációról

munkasokA magyarországi cégek számára kedvezőnek látszó fordulatot hoz a bérkompenzáció kérdésében az Országgyűlés által éppen a héten tárgyalt törvénymódosítási javaslat. Az új juttatásra vonatkozó szabályok azonban egyre inkább a sebbel-lobbal eltörölt adójóváírás jóval bonyolultabb reinkarnációjának tűnnek.

A munkavállalók elvárt béremeléséhez kapcsolodó öt tévhit!

ora_utolso_pillanat

I. Tévhit: Amelyik munkáltató nem hajtja végre az elvárt béremelést, az automatikusan kizárja magát a közbeszerzésekből! A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (továbbiakban: Met.) hatásköri szabályai értelmében az idei évben indult eljárások mindegyikében köteles lesz a munkaügyi felügyelő vizsgálni az alacsony keresető munkavállalók elvárt béremelését. Olvassa el a folytatást: >>>

Elvárt béremelés, bérkompenzáció - Kérdések és válaszok a NAV-tól

nav_logoKötelező‐e alkalmazni az elvárt béremelést? Miként kell kezelni a hónap közben érkező és távozó dolgozók ügyét? Kaphat-e szociális hozzájárulási adókedvezményt egyéni vállalkozó? Van köze a családi adókedvezménynek a bérkompenzációs kötelezettséghez?

Bérkompenzáció 2012.: A SZÉP-kártya olcsóbb a béremelésnél

vamosi_nagyJobban menő ágazatokban kis cégeknek is érdemes bevezetnie a Széchenyi Pihenő Kártyát: nincs költség, nincs adminisztráció, és jóval olcsóbb, mint a béremelés. Idén a cégükben személyesen közreműködők már nem maradnak ki a cafeteria új rendszeréből, és hosszabb távon a SZÉP-kártyák által generált forgalom csak emelkedhet. Interjú Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértővel.

Csökkenő nettó fizetések 2012-ben

fizetesimeghagyasJanuár elején a vállalatok kiemelkedően magas aránya még nem tudott döntést hozni a béremelésekről. A cégek harmada úgy vágott bele az idei évbe, hogy nem látott tisztán a béremelések ügyében - derül ki a Hay Group felméréséből. A tanácsadó cég Magyarország 400-450 legnagyobb, legtöbb munkavállalót foglalkoztató vállalatát kérdezte meg a 2012-es béremelésekkel kapcsolatos elképzeléseikről. A Pénzcentrum.hu kérdésére válaszoló olvasók 37 százaléka nem kapott fizetésemelést, és emiatt csökkent a nettó bére.

Csökkenő februári fizetések

forint3Ezekben a napokban jutnak hozzá a munkavállalók első ízben a 2012-es adószabályok szerint kiszámított fizetésükhöz. Hogyan változik az egyes munkavállalók fizetési borítékának vastagsága és a rosszul járók mekkora hányada számíthat a kormányzat által ösztönzött bérkompenzációra? Ezekre a kérdésekre ad választ Gerendy Zoltán, a BDO Magyarország vezető adópartnere.

Bérkompenzáció nélkül minden átlag alatti fizetés csökken 2012-ben

forint22Mintegy kétmillió dolgozó kap február elején a korábbinál kevesebb bért az egykulcsos szja-rendszer változásai miatt, ha cége nem nyújt bérkompenzációt; különösen az alacsony keresetű, gyermeket nem nevelők járnak rosszul - derül ki  a BDO Magyarország elemzéséből. A bérkompenzációra állami támogatást nyerő cégek is csak áprilisban jutnak pénzhez.

Indul a kiegészítő bértámogatásra vonatkozó pályázat

munkasRövidesen megnyílik az a 21 milliárd forintos pályázati keret, amelyből vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak azok a cégek, amelyeknek gondot okoz az öt százalékos béremelés végrehajtása 2012-ben, olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium sajtóközleményében.

Az elvárt béremelés, bérkompenzáció meghatározása és kiszámítása

fizetesMegtudhatjuk, hogy a 2011-es béradatokból miként kell meghatározni az idei bruttó bért, a szükséges bérkompenzációt, és a cég költségeit – már ha a kötelező, 5 százalékos bérkompenzáció lehetőségével élni tud, vagy kíván a cége. Felidézzük, mivel jár a bérkompenzáció teljes vagy részleges elmaradása.

Munkaügyi változások 2011. augusztus 1-től

munkanelkuliA Széll Kálmán-tervben kitűzött célok és azok elérését szolgáló intézkedések érdekében a Kormány számos területen törvényváltozásokat hajtott végre. Az alábbiakban a köznyelven „munkaügyi salátatörvénynek” nevezett az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011. évi CV. törvényben megfogalmazott általunk legfontosabbnak tartott változásokat az alábbi 10 pontban foglaltuk össze.

Rogán Antal a bérkompenzációról

rogan_antalRogán Antal szerint a kormány azzal is ösztönözheti a cégeket a bérkompenzációra, ha minden állami pályázat, kedvezmény elbírálásánál figyelembe veszi: az érintett vállalat teljesítette-e az OÉT ajánlásait.

 
 
 

Friss hírek

Hogyan használjuk a Széchenyi Pihenőkártyát?

2012-05-23 05:33:27

szechenyi_pihenokartya2A Széchenyi Pihenőkártyát a legnagyobb hazai bank az előző évben bocsájtotta ki elősször. Azóta több mint félév eltelt de sokan még mindig csak ismerkednek ezzel az új Cafeteria platformmal. Nézzük meg hogyan működik a kártya, hogyan használhatjuk fel! Miképpen ellenőrizhető a felhasználható keretünk? Mi történik ha elhagyjuk vagy ellopják?

Elkezdődött a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztése

2012-05-22 06:27:59

balaAz Országgyűlés a hét elején törvényjavaslatot fogadott el a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztésével kapcsolatban. Az elfogadott javaslat értelmében több ponton módosulnak az Áfa tv. valamint az Art. vonatkozó rendelkezései. A törvény kiterjeszti a fordított adózást meghatározott mezőgazdasági termékek (bizonyos gabonák, olajos magvak, valamint fehérjenövények) értékesítésére, vagyis a törvény értelmében az adót a termék beszerzőjének kell megfizetnie ezekben az esetekben. Az elfogadott javaslat tartalmaz olyan intézkedéseket is, melyek célja az adóhatósági ellenőrzési tevékenység hatékonyságának növelése.

A vasárnapi munkavégzés az új Mt. szerint

2012-05-22 06:22:23

shoppingcenterA rendes munkaidő nem terjed ki a vasárnapokra és a munkaszüneti napokra – többek között ez az újítás szerepel a 2012. július 1-től életbe lépő Munka Törvénykönyvében. Nyártól tehát a munkavállaló ezeken a napokon csak kivételes, a törvény által meghatározott esetekben kötelezhető rendes munkaidőben történő munkavégzésre.

Új adóoptimalizásási irányok: Szingapúr és Honkong

2012-05-22 06:00:49

honkongMíg három-négy évvel ezelőtt Ciprus, Málta, vagy egyes, a Karib-tenger térségében lévő államok voltak a magyar cégek által nemzetközi adótervezésre figyelembe vehető elsőszámú adóparadicsomai, addig napjainkra átrendeződés zajlott le. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője szerint az új irány több ok miatt jellemzően Hongkong és Szingapúr lett, ahol a belföldi illetőségű adóalanyaikat csupán a hongkongi és szingapúri forrású jövedelmek tekintetében adóztatják, és amely városállamokkal hazánk kettős adóztatást elkerülő nemzetközi egyezményeket kötött.

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on



Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: