Bérkompenzáció 2012.: A SZÉP-kártya olcsóbb a béremelésnél

Jobban menő ágazatokban kis cégeknek is érdemes bevezetnie a Széchenyi Pihenő Kártyát: nincs költség, nincs adminisztráció, és jóval olcsóbb, mint a béremelés. Idén a cégükben személyesen közreműködők már nem maradnak ki a cafeteria új rendszeréből, és hosszabb távon a SZÉP-kártyák által generált forgalom csak emelkedhet. Interjú Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértővel.

Erzsébet-utalvány vezeti a toplistát

Akik már döntöttek a 2012. évi béren kívüli juttatásokról, azok közül a legtöbben az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt kérték. A toplistán az Erzsébet-utalvány mögött a Széchenyi pihenőkártya (SZÉP kártya) vendéglátás kerete végzett, az egészségpénztári/önsegélyező pénztári juttatás pedig a harmadik helyezett. 835 munkáltató friss adataira épült a Devise kutatása, amelyből összeállt a toplista. Az eredményeket a cég igazgatója, Dara Péter szakértő ismertette a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) nemrégiben zajlott konferenciáján. A felmérésben a NÜSZ is közreműködött.

A Cafeteria 2012-ben másfélszeres adóval is megéri

Van értelme a cafeteria-rendszer fenntartásának 2012-ben is. A cafeteria mellett szól, hogy bár adóterhelése másfélszeresére nőtt (19,04 százalékról 30,94 százalékra), még mindig csak kétharmadába kerül a munkáltatóknak, mint a munkabér. Ami kérdés, hogy lesz-e pénzük a cégeknek a cafeteriára az idén és ha igen, mennyi. Tegyük fel, hogy lesz. Nézzük, milyen cafateriát választhatunk idén.

Mit válasszunk 2012-ben a cafeteriakeretből?

Normális években ezt a cikket már két hónappal ezelőtt meg lehetett volna írni, az idén azonban csak a két ünnep között szállt fel a köd a 2012-es cafeteria szabályozás részleteiről. Amit tudni lehetett korábban, az annyi volt, hogy alapjaiban lesz újraírva a szabályozás. A kellemetlen változások ősszel nyilvánosságra kerültek, de hogy ez miért is lesz mégis nagyon jó, csak mostanra derült ki.

Béren kívüli juttatások 2012. - Adóreggeli a PWC szakértőjével!

AJÁNLÓ: 2012. január 1-jén hatályba lépnek az új adójogszabályok. Változnak a béren kívüli juttatások keretszabályai, új értelmet nyernek a kedvező adózású juttatásokra vonatkozó paragrafusok, kiteljesedik a Széchenyi Pihenő Kártya. Szakértő előadónk gyakorlatorientáltan ismerteti az új szabályozást, segítséget nyújt a változások helyes kezelésében, értelmezésében.

Olvassa el kapcsolódó cikkeinket!

• Cafeteria 2012. január 1-jétől
• SZJA változások 2012. január 1-jétől
• Béren kívüli és a kifizetőt terhelő adó mellett adható egyes juttatások 2012-ben

Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit, és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

1. Kedves Szabó Beáta!
   Megbízónk üzemanyagok nagykereskedelmével foglalkozó belföldi társaság.
   Szeretnének viszonteladó partnereiknek kedvezményeket adni, pl. vásárláskor 5%-os kedvezményre jogosító "ügyfélkártya", melyet az üzleti év során több alkalommal is igénybe vehetnek. A juttatásban részesülők személye meghatározható.
   Kérdésünk az lenne, hogy kinél keletkezik adófizetési kötelezettség, és annak mértéke.
   Szintén ugyanez a Társaság szeretné a viszonteladóit külföldi - 2 vagy 3 napos - gyárlátogatásra vinni. A látogatás elsősorban szakmai jellege dokumentálható, azonban természetesen része ennek a szállodai és éttermi vendéglátás. Kérjük ha az idő engedi szíveskedjen ezeknek a költségeknek is adózására kitérni.
2. Magánhasználatnak minősül -e a céges autónál a munkahely és a lakcím közötti távolság ? (Céges autó bérlés ÁFA levonható/nem levonható témakör miatt.)

2012-től teljesen átformálódik a magyar cafeteria piac

Januártól az állam a kezébe veszi az étkezési jegyek kibocsátását. Jelenleg sem a mostani kibocsátók, sem a munkáltatók, sem az elfogadóhelyek nem tudják, hogyan is fog működni a rendszer. Egy biztosnak látszik: a cafeteriapiacot átformálja majd.

Cafeteria 2012.: Durva adóemelések várhatók jövőre!

A képviselők támogatnák, hogy több mint másfélszeresére emelkedjen jövőre a cafeteria adója. Viszont lesz hideg- és melegétkezési jegy is. A béren kívüli juttatásokra valószínűleg 10 százalékos egészségügyi hozzájárulást (ehó) is kellene fizetniük jövőre a cégeknek. Az idén a béren kívüli juttatásokat csak 16-os szja terhelte, A plusz 10 százalékos ehóval több mint másfélszeresére nőhet a közteher 2012-re, mert a képviselők támogatták ezt a módosító javaslatot. Végszavazás még nem volt, a jövő hét közepére várható, tehát akkor derül ki pontosan, valóban jóval többe kerül-e a cégeknek jövőre a cafeteria.

Cafeteria 2012.: Milliárdokat veszíthet a költségvetés, ha átalakítja a cafeteria rendszert

Az étkezési utalványok rendszerének jövő év elejétől tervezett átalakítása nagy érvágás lehet a piac minden szereplőjének egyaránt. Rosszul járnak a munkavállalók, a munkaadók, a vállalkozók, sőt még a költségvetés is.

A béren kívüli juttatások új szabályai 2011. január 1-jétől

2011. január elsejével a korábbi természetbeni juttatások megszűntek, a SZJA törvény e helyett egy teljesen új fogalomrendszert vezetett be: egyrészt vannak a kifizetőt terhelő, adó mellett adható juttatások, másrészt vannak a béren kívüli juttatások. Utóbbiakról beszél előadásában Honyek Péter, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal adószakmai szóvivője.

Cafeteria 2011.: Öt gyakorlati tudnivaló az Internet támogatással kapcsolatban

Manapság egyre nagyobb teret hódít az internet mindennapi életünkben. Már nem csak munkaeszközként tekintünk rá, hanem életünk részévé vált, hiszen ezen keresztül informálódunk a világ híreiről, bővítjük ismereteinket, tartjuk a kapcsolatot ismerőseinkkel, és nem utolsó sorban, szórakozás és a kikapcsolódás egyik eszközeként is funkcionál. A munkáltatóknak lehetőségük van cafeteria rendszerük keretein belül támogatni munkavállalóik otthoni internet előfizetését. Ezzel kapcsolatban vesszük számba az öt legfontosabb tudnivalót.

A fizetések alapján szakad a Cafeteria

A nettó bérek szinten tartásához 2013-ig bizonyos jövedelemsávokban jókora emelésekre lesz szükség. Ehhez viszont akár béren kívüli juttatást is hozzá lehetne számolni − valahogy. Emiatt várható, hogy a juttatások alkalmazása két részre szakad, az alacsonyabb jövedelmeknél kizárólag az azonnal elkölthető utalványokra korlátozódik a kör. A magasabb jövedelmeknél működik majd a klasszikus cafeteria-rendszer.

Széchenyi Pihenőkártya: Le kell szerződni a munkáltatóknak a kibocsátó cégekkel

A munkáltatókon múlik majd valójában, hogy melyik kibocsátó SZÉP-kártyája lesz a nyerő. A várhatón heteken belül megjelenő első Széchenyi-pihenőkártyák olyanok lesznek, mint az étkezési jegyek: a dolgozók annak a forgalmazónak az utalványát kapják, amelyikkel a cégük szerződött.

Csökkent a cafeteria keret 2010-hez képest

Az idén 2010-hez képest 10 százalékkal csökkent az átlagos kafetéria keret összege, átlag 276.842 forint lett. A csökkenés oka a szakértők szerint a koncentráltabb költségerőforrás gazdálkodás. Az öt legnépszerűbb kafetéria elem: az étkezési utalvány, az üdülési csekk, az egészségpénztár, a helyi bérlet, valamint a nyugdíjpénztár, ezek együtt a keret 87,8 százalékát teszik ki. A népszerű elemek mellett szól a minimális adminisztrációs igény és az, hogy a felhasználás a napi életvitelhez köthető.

Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) 2011.: Kérdések és válaszok a beszerzésről, a használatáról

A Széchenyi Pihenő Kártya tervek szerint idén júliustól lesz elérhető. Összegyűjtöttük az öt legfontosabb kérdést a késlekedő cafetéria-elemmel kapcsolatban és meg is kereste ezekre a választ.

Cafeteria szabályozás 2011.: 5 szempont, amire ügyelni kell!

A cafeteria idei szabályozása egyszerűbbnek tűnik, mint a tavalyi, de a szakértő szerint pont ezért nem árt az óvatosság. Van egy pár akna a sorok között, s ha ezeket nem ismerik a cégek, jelentős bírságokat kaphatnak egy-egy hatósági ellenőrzésnél.