"garantált bér" címkéhez tartozó tartalmak

Emelkedtek a vállalkozói járulékalapok, nőttek a közterhek 2012-ben

adozasEmelkedtek a vállalkozói járulékalapok. Új szabály, hogy ha a társas vállalkozó fő tevékenysége az ügyvezetés, akkor neki elég legalább a minimálbér után járulékot fizetnie. Az egyéni vállalkozónak ennél magasabb is lehet a járulékminimuma. Új szabály van érvényben a vállalkozók járulékfizetésére, amit először a februári eleji bevallásnál kell alkalmazni. Egyrészt emelkedett két köztehernél a járulékalapjuk, másrészt kibővült azok köre, akik társas vállalkozónak számítanak, s ennek a minimális járulékfizetés meghatározásánál is van jelentősége.

Az elvárt béremelés, bérkompenzáció meghatározása és kiszámítása

fizetesMegtudhatjuk, hogy a 2011-es béradatokból miként kell meghatározni az idei bruttó bért, a szükséges bérkompenzációt, és a cég költségeit – már ha a kötelező, 5 százalékos bérkompenzáció lehetőségével élni tud, vagy kíván a cége. Felidézzük, mivel jár a bérkompenzáció teljes vagy részleges elmaradása.

A garantált bérminimum számítása 2011-ben a felső- és a középfokú végzettségűek számára

munkaidoBérminimum nem csupán a felső-, hanem a középfokú végzettségűek számára is jár a hatályos jogszabályok értelmében. Hogy a garantált bérminimum intézményéről mit kell tudni a cikkünk ad felvilágosítást.

A garantált bérminimummal kapcsolatos tévhitek

munkaero_kolcsonzesA személyi alapbér meghatározásánál kötelezően alkalmazandó garantált bérminimum intézményét a 316/2005. (XII. 25.) Korm. rendelet vezette be. A szóban forgó kormányrendelet 4.§-a rendelkezett a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított garantált bérminimumról. Jelenleg a 337/2010. (XII.27.) Korm. rendelet szabályozza a kötelezően alkalmazandó minimálbér és a garantált bérminimum legkisebb összegét. Cikkünk célja, hogy a leggyakoribb tévhiteket bemutatva egybegyűjtse azokat a jogszabályi rendelkezéseket, melyeket a munkaszerződés megkötésekor a személyi alapbér meghatározásánál a hatályos magyar munkajogi szabályok szerint minden foglalkoztatónak szem előtt kell tartania.

A garantált bérminimum utáni járulékfizetés

penztarcaNemcsak a középfokú végzettségű munkavállalónak kell megfizetni a 94.000 forintos garantált bérminimumot, hanem az ilyen végzettséget igénylő tevékenységet végző vállalkozónak is a garantált bérminimumhoz igazodik a minimum járulékalapja. Honnan tudjuk, hogy melyek  ezek a tevékenységek? A NAV friss tájékoztatója a a FEOR-08-at tekinti kiindulási alapnak.

Nemcsak a minimálbér számít a minimum-járulékalap bevezetésénél

abakuszBér a tevékenységre jellemző kereset megszűnt 2011-től, ez nem jelenti azt, hogy minden esetben a minimálbér jelenti a minimum járulékalapot. Egyes esetekben a garantált bérminimum is számít.  Az új szabály szerint amennyiben az egyéni vagy társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor nem a minimálbér, hanem a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum a minimum havi járulékalap.

Emelkedő bérminimumok január elsejétől

fizetesNéhány nappal év vége előtt megjelent a 2011-es minimálbérről, garantált bérről szóló kormányrendelet. A híradásokból már korábban is tudható volt, hogy a minimálbér január elsejétől 78 000 forint, míg a garantált bér 94 000 forint lesz. Áttekintjük, hogyan alakul ennek fényében a hetibér és az órabér összege és járulékfizetésnél milyen minimumra kell figyelni.

Részmunkaidős alkalmazás, félállás: Mire ügyeljünk?

allasA részmunkaidős alkalmazás különösen válság idején jó megoldás lehet mind a vállalkozás, mind pedig a dolgozó számára. Ha már főállásban nem tudnak valakit felvenni, félállásban talán még alkalmazhatják. Kevesebb ugyan, mégis több a semminél. Lássuk, mire kell figyelni!

 
 
 

Friss hírek

Hogyan használjuk a Széchenyi Pihenőkártyát?

2012-05-23 05:33:27

szechenyi_pihenokartya2A Széchenyi Pihenőkártyát a legnagyobb hazai bank az előző évben bocsájtotta ki elősször. Azóta több mint félév eltelt de sokan még mindig csak ismerkednek ezzel az új Cafeteria platformmal. Nézzük meg hogyan működik a kártya, hogyan használhatjuk fel! Miképpen ellenőrizhető a felhasználható keretünk? Mi történik ha elhagyjuk vagy ellopják?

Elkezdődött a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztése

2012-05-22 06:27:59

balaAz Országgyűlés a hét elején törvényjavaslatot fogadott el a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztésével kapcsolatban. Az elfogadott javaslat értelmében több ponton módosulnak az Áfa tv. valamint az Art. vonatkozó rendelkezései. A törvény kiterjeszti a fordított adózást meghatározott mezőgazdasági termékek (bizonyos gabonák, olajos magvak, valamint fehérjenövények) értékesítésére, vagyis a törvény értelmében az adót a termék beszerzőjének kell megfizetnie ezekben az esetekben. Az elfogadott javaslat tartalmaz olyan intézkedéseket is, melyek célja az adóhatósági ellenőrzési tevékenység hatékonyságának növelése.

A vasárnapi munkavégzés az új Mt. szerint

2012-05-22 06:22:23

shoppingcenterA rendes munkaidő nem terjed ki a vasárnapokra és a munkaszüneti napokra – többek között ez az újítás szerepel a 2012. július 1-től életbe lépő Munka Törvénykönyvében. Nyártól tehát a munkavállaló ezeken a napokon csak kivételes, a törvény által meghatározott esetekben kötelezhető rendes munkaidőben történő munkavégzésre.

Új adóoptimalizásási irányok: Szingapúr és Honkong

2012-05-22 06:00:49

honkongMíg három-négy évvel ezelőtt Ciprus, Málta, vagy egyes, a Karib-tenger térségében lévő államok voltak a magyar cégek által nemzetközi adótervezésre figyelembe vehető elsőszámú adóparadicsomai, addig napjainkra átrendeződés zajlott le. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője szerint az új irány több ok miatt jellemzően Hongkong és Szingapúr lett, ahol a belföldi illetőségű adóalanyaikat csupán a hongkongi és szingapúri forrású jövedelmek tekintetében adóztatják, és amely városállamokkal hazánk kettős adóztatást elkerülő nemzetközi egyezményeket kötött.

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on



Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: