"passzív táppénz" címkéhez tartozó tartalmak

Munkaügyi változások 2011. augusztus 1-től

munkanelkuliA Széll Kálmán-tervben kitűzött célok és azok elérését szolgáló intézkedések érdekében a Kormány számos területen törvényváltozásokat hajtott végre. Az alábbiakban a köznyelven „munkaügyi salátatörvénynek” nevezett az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011. évi CV. törvényben megfogalmazott általunk legfontosabbnak tartott változásokat az alábbi 10 pontban foglaltuk össze.

A táppénz Európában és itthon

betegszabadsagMivel a Széll Kálmán Terv kiadást csökkentő lépései a táppénz rendszerét sem hagyják érintetlenül, az Intézet a Demokratikus Alternatíváért legújabb elemzésében a hazai és az uniós országokban működő rendszereket veti össze. A Költségvetési Felelősségi Intézet számításai szerint 2012-ben csupán 7,7, 2013-ban és 2014-ben pedig mindössze 8-8 milliárd forint takarítható meg a költségvetési kiadások csökkentésével, valamint a táppénzplafon leszállításával. A Széll Kálmán Terv szerint ezzel szemben idén 3, 2012-ben 10 és 2013-ban is 10 milliárd forintot remélnek a rendszer átalakításától.

Táppénz szabályozás 2011.

toloszekAmennyiben áttekintjük az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai mértékének az elmúlt bő évtizedben (a kötelező egészségbiztosításról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb.tv.) hatályba lépésétől) történő alakulását, akkor azt látjuk, hogy az egyre inkább csökken.  Kinek és mennyi időre jár táppénz? Mi után kell járulékot fizetni avagy hogyan változtak a szabályok az elmúlt időszakban?

Megszűnik a passziv táppénz ellátás

betegszabadsagÚjabb döntéseket hozott a kormány szerdán a táppénzrendszer megváltoztatásáról. A passzív táppénz eltörlése mellett a jövőben az orvosoknak is fizetniük kell, ha kiderül, hogy jogosulatlanul írtak ki táppénzre egy beteget. Még májusban a kabinet elé kerülhet a rokkantnyugdíjakat érintő új szabályozás végleges változata is.

Táppénzszabályok 2011. április 30-tól

kompenzacio2Április 30-tól már a csökkentett napi összegű táppénz jár a beteg biztosítottnak, ami azt jelenti, hogy a munkáltatókra is kevesebb táppénz hozzájárulás hárul. A veszélyeztetett terhes munkavállalók a betegállomány első napjától táppénzre jogosultak, ami azt jelenti, hogy a munkáltatónak nem kell az első 15 napra betegszabadságot fizetni nekik.

Passzív táppénz

homeroPasszív táppénzre való jogosultság úgy következhet, hogy a munkavállaló jogviszonya a keresőképtelenség tartama alatt szűnik meg (mert például próbaidő alatt megszünteti a munkáltató vagy, mert lejár a határozott idejű jogviszonya), de sor kerülhet rá úgy is, hogy a munkavállaló a jogviszony megszűnését követő első, második vagy harmadik napon válik keresőképtelenné. (Az orvos a keresőképtelenséget akár öt napra visszamenőleg is igazolhatja.)
 

Táppénz és fogalmak

2010-es évet érintő táppénzmértékek és fogalmak összefoglalása.

 
 
 

Friss hírek

Hogyan használjuk a Széchenyi Pihenőkártyát?

2012-05-23 05:33:27

szechenyi_pihenokartya2A Széchenyi Pihenőkártyát a legnagyobb hazai bank az előző évben bocsájtotta ki elősször. Azóta több mint félév eltelt de sokan még mindig csak ismerkednek ezzel az új Cafeteria platformmal. Nézzük meg hogyan működik a kártya, hogyan használhatjuk fel! Miképpen ellenőrizhető a felhasználható keretünk? Mi történik ha elhagyjuk vagy ellopják?

Elkezdődött a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztése

2012-05-22 06:27:59

balaAz Országgyűlés a hét elején törvényjavaslatot fogadott el a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztésével kapcsolatban. Az elfogadott javaslat értelmében több ponton módosulnak az Áfa tv. valamint az Art. vonatkozó rendelkezései. A törvény kiterjeszti a fordított adózást meghatározott mezőgazdasági termékek (bizonyos gabonák, olajos magvak, valamint fehérjenövények) értékesítésére, vagyis a törvény értelmében az adót a termék beszerzőjének kell megfizetnie ezekben az esetekben. Az elfogadott javaslat tartalmaz olyan intézkedéseket is, melyek célja az adóhatósági ellenőrzési tevékenység hatékonyságának növelése.

A vasárnapi munkavégzés az új Mt. szerint

2012-05-22 06:22:23

shoppingcenterA rendes munkaidő nem terjed ki a vasárnapokra és a munkaszüneti napokra – többek között ez az újítás szerepel a 2012. július 1-től életbe lépő Munka Törvénykönyvében. Nyártól tehát a munkavállaló ezeken a napokon csak kivételes, a törvény által meghatározott esetekben kötelezhető rendes munkaidőben történő munkavégzésre.

Új adóoptimalizásási irányok: Szingapúr és Honkong

2012-05-22 06:00:49

honkongMíg három-négy évvel ezelőtt Ciprus, Málta, vagy egyes, a Karib-tenger térségében lévő államok voltak a magyar cégek által nemzetközi adótervezésre figyelembe vehető elsőszámú adóparadicsomai, addig napjainkra átrendeződés zajlott le. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője szerint az új irány több ok miatt jellemzően Hongkong és Szingapúr lett, ahol a belföldi illetőségű adóalanyaikat csupán a hongkongi és szingapúri forrású jövedelmek tekintetében adóztatják, és amely városállamokkal hazánk kettős adóztatást elkerülő nemzetközi egyezményeket kötött.

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on



Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: