"próbaidő" címkéhez tartozó tartalmak

A próbaidő szabályai az új Mt. szerint

probaidoAmennyiben egy munkáltatónál a munka mennyisége vagy fajtája meghaladja a meglévő személyzet kapacitását, új munkaerő felvétele válik szükségessé. Az új munkaerő mindig „zsákbamacska” a munkaadó számára, ugyanis a leggondosabb kiválasztás mellett is elképzelhető, hogy új munkavállalónk nem váltja be a hozzá fűzött reményeket. Azonban a problémák néha csupán a „hivatalos” próbaidő után jelentkeznek.

A próbaidő jogszabályi háttere

probaidoAz első időszakban az új dolgozó munkájának értékelésére sokkal nagyobb figyelmet fordítanak vezetőik, s a nem felel meg a céges elvárásoknak, akkor könnyen véget érhet próbaidő alatt a munkaviszony. A próbaidő időszakában sajnos kevesebb joga van a dolgozónak, mint utána, ezért érdemes tisztában lenni a kapcsolódó szabályokkal.

A Munka Törvénykönyve 2011. júniusi módosításával kapcsolatos gyakorlati teendők

munkaero_kolcsonzes2011. július közepén jelent meg a Munka Törvénykönyvének módosítása. Az új szabályok részben már hatályba léptek, részben 2011. december 1-jén lépnek hatályba. Az elfogadott módosításokkal kapcsolatosan a következő változásokra, gyakorlati teendőkre szeretnénk  felhívni figyelmüket.

Szabadság próbaidő alatt?

dr_sipos_martaJavában zajlik a nyári szabadságolási szezon. Vannak, akik júniusban kezdtek új munkahelyükön és a nyári hónapokban éppen próbaidejüket töltik. Elmehetnek-e ők szabadságra, akár csak egy hosszú hétvégére? Dr. Sipos Márta munkajogászt erről és más, gyakran felmerülő szabadságolási dilemmákról kérdeztük.

2011 augusztusától változik a Munka Törvénykönyve

munkaero_kolcsonzesAz Országgyűlés július 4-én fogadta el azt a nemzetgazdasági miniszter által benyújtott törvényjavaslatot, amely az egyes munkaügyi és más kapcsolódó törvények módosítását célozza. A módosítások – a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó rendelkezések kivételével – 2011. augusztus elsejével lépnek hatályba.

Az új munkaügyi törvény újdonságai

szuretA nemzetgazdasági miniszter által múlt pénteken benyújtott munkaügyi salátatörvény-tervezet egyes részleteit már az elmúlt hetekben megismerhette a közvélemény. Egyes elemek azonban még a fejleményeket folyamatosan követők számára is újdonságként hatottak. A munkaerőpiac rugalmasságának további javítását szolgálhatta volna, ha a próbaidő maximális tartamának hat hónapra történő bővítését nem kötik kollektív szerződéshez, illetve a kkv-kra is kiterjesztik - írja elemzésében a BDO.

Eljárások a munkaviszony megszüntetése vagy megszűnése esetén

A munkavállaló munkaviszonya megszűnésekor (megszüntetésekor) az erre előírt rendben köteles munkakörét a kijelölt munkavállalónak átadni és a munkáltatóval elszámolni, a munkáltató pedig köteles ennek feltételeit biztosítani (Mt. 97. § (1) bekezdés).

A munkaviszony megszüntetése

A munkaviszonyt a felek egyoldalú vagy közös jognyilatkozattal szüntethetik meg. A munkaviszony megszüntethetõ közös megegyezéssel, rendes felmondással, rendkívüli felmondással, azonnali hatállyal a próbaidõ alatt, határozott tartamú munkaviszony megszüntetésével (Mt. 87. § (1) bekezdés). A munkáltatói rendes felmondással terjedelmi okokból külön cikkben foglalkozunk, jelen írásunkban a többi megszüntetési okot tekintjük át.

A Munkaviszony jogszerű megszüntetése

 
 
 

Friss hírek

Hogyan használjuk a Széchenyi Pihenőkártyát?

2012-05-23 05:33:27

szechenyi_pihenokartya2A Széchenyi Pihenőkártyát a legnagyobb hazai bank az előző évben bocsájtotta ki elősször. Azóta több mint félév eltelt de sokan még mindig csak ismerkednek ezzel az új Cafeteria platformmal. Nézzük meg hogyan működik a kártya, hogyan használhatjuk fel! Miképpen ellenőrizhető a felhasználható keretünk? Mi történik ha elhagyjuk vagy ellopják?

Elkezdődött a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztése

2012-05-22 06:27:59

balaAz Országgyűlés a hét elején törvényjavaslatot fogadott el a fordított adózás mezőgazdasági szektorra történő kiterjesztésével kapcsolatban. Az elfogadott javaslat értelmében több ponton módosulnak az Áfa tv. valamint az Art. vonatkozó rendelkezései. A törvény kiterjeszti a fordított adózást meghatározott mezőgazdasági termékek (bizonyos gabonák, olajos magvak, valamint fehérjenövények) értékesítésére, vagyis a törvény értelmében az adót a termék beszerzőjének kell megfizetnie ezekben az esetekben. Az elfogadott javaslat tartalmaz olyan intézkedéseket is, melyek célja az adóhatósági ellenőrzési tevékenység hatékonyságának növelése.

A vasárnapi munkavégzés az új Mt. szerint

2012-05-22 06:22:23

shoppingcenterA rendes munkaidő nem terjed ki a vasárnapokra és a munkaszüneti napokra – többek között ez az újítás szerepel a 2012. július 1-től életbe lépő Munka Törvénykönyvében. Nyártól tehát a munkavállaló ezeken a napokon csak kivételes, a törvény által meghatározott esetekben kötelezhető rendes munkaidőben történő munkavégzésre.

Új adóoptimalizásási irányok: Szingapúr és Honkong

2012-05-22 06:00:49

honkongMíg három-négy évvel ezelőtt Ciprus, Málta, vagy egyes, a Karib-tenger térségében lévő államok voltak a magyar cégek által nemzetközi adótervezésre figyelembe vehető elsőszámú adóparadicsomai, addig napjainkra átrendeződés zajlott le. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője szerint az új irány több ok miatt jellemzően Hongkong és Szingapúr lett, ahol a belföldi illetőségű adóalanyaikat csupán a hongkongi és szingapúri forrású jövedelmek tekintetében adóztatják, és amely városállamokkal hazánk kettős adóztatást elkerülő nemzetközi egyezményeket kötött.

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on



Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: